Информационная поддержка школьников и студентов
Поиск по сайту

Призвание. Стоит ли выбирать профессию (нишу), где конкуренция слишком высока? Профессии будущего: чему учиться, чтобы преуспеть в конкуренции с роботами В каких профессиях наибольшая конкуренция

Правообладатель иллюстрации GIUSEPPE CACACE/AFP/Getty Images

К 2050 году появится новый класс людей, чей опыт, умения и образование окажутся совершенно непригодными в обществе. Для таких "бесполезных людей" просто не будет подходящей работы.

Правообладатель иллюстрации Sana Labs Image caption Основатели Sana Labs уверены, что искусственный интеллект поможет персонализировать процесс обучения

По прогнозу ученых из Оксфордского университета, почти половина рабочих мест в Штатах будет заменена компьютерами уже в ближайшие 10-20 лет.

Они освободят человека от рутинной работы и оставят ему аналитические задачи, руководство, работу с эмоциональным интеллектом - те сферы, где нужна эмпатия и креативность, говорится в докладе PwC.

Борьба с бедностью в эпоху "труда машин"

Одной из таких сфер может стать уход и опека за людьми. "Вряд ли кто-то захочет отдавать своего ребенка или пожилую бабушку под присмотр робота, правда?" - считает Лейла Джана, основательница проектов Samasource и LXMI (читается "Лакшми" - как имя индийской богини процветания, удачи и счастья).

Проекты имеют общую цель - помочь с трудоустройством тем, кто беспомощен.

С одной стороны, Джана много путешествовала по странам третьего мира и на всю жизнь запомнила катастрофическую нищету, которую там увидела. С другой стороны, родители предпринимательницы уехали из Индии в Штаты, когда она была еще ребенком. Джана и сейчас помнит, как тяжело ее высокообразованным родителям пришлось на новом месте: имея дипломы вузов, они не могли найти достойную работу лишь потому, что были иммигрантами.

Платформа Samasource поиском рабочих мест для бедняков, их образованием и социализацией. Сотрудники проекта в США, Кении, Уганде и Индии организуют для малоимущих (эти люди, как правило, зарабатывают чуть больше 2 долларов в день, говорится на сайте Samasource) тренинги, где те приобретают навыки пользования современными технологиями, а также учатся планированию финансов. На сайте проекта говорится, что, начиная с 2008 года (год запуска Samasource), более 8 тысяч бедняков нашли работу с его помощью.

Другой проект Джаны, отпочковавшийся от Samasource - это LXMI, этичная и экологичная марка косметики, ингредиенты для которой собирают жительницы стран Восточной Африки. В LXMI утверждают, что зарплата сотрудниц втрое превышает среднюю по региону.

Правообладатель иллюстрации Claudia Goetzelmann Image caption Лейла Джана (сидит справа) с женщинами-производительницами главного ингредиента косметики LXMI - восточно-африканского масла ши, известного как нилотика

Но что же будет с бедняками в будущем, когда вся рутинная работа будет отдана машинам? Джана уверена, что выход - это, в том числе, сфера ухода и опеки. Помимо этого, важно учить малоимущих людей пользоваться новыми инструментами поиска работы и социализации, говорит она. Однако необходимо менять и правовое поле. "Мы живем в мире диджитала. А наши законы были написаны в мире аналоговых технологий. Природа труда также сильно изменилась, но трудовые кодексы создавались в прошлых веках", - замечает Джана.

Поиск работы в мире будущего

Искусственный интеллект может внести важный вклад не только в образование, но и в процесс поиска работы.

По мнению основателя и главы сервиса SmartRecruiters Джерома Тернинка, новые технологии делают рынок рабочего труда более прозрачным и эффективным, чем когда бы то ни было. Свою фирму Тернинк создавал с целью сделать процесс поиска кандидатов на вакансии более легким и результативным.


Media playback is unsupported on your device

Искусственный интеллект против человека: кто победит?

Это важно для работодателя. "Вы - тот, кого вы нанимаете", - говорит Тернинк. Но это также важно и для потенциального работника: алгоритм может делать более точные рекомендации по работе и у него нет предубеждений ни в расовом, ни в гендерном, ни в любом другом вопросе.

Такой подход к поиску сотрудников, считает Тернинк, поможет создать "экономику талантов".

Как не растратить впустую человеческий потенциал?

В докладе "Технологии, рабочие места и будущее труда" (вышел в декабре 2016 года и был обновлен в феврале 2017-го) аналитики компании McKinsey заключают , что при масштабной автоматизации рабочих мест одним из выходов может стать введение базового дохода.

Джана возражает: "Базовый доход воспринимают как панацею. Но ведь это путь, который не предусматривает даже попытки создания рабочих мест! Это пустая трата человеческого потенциала. Подумайте, сколько скрытых гениев мы можем таким образом упустить. Просто так выдавать людям деньги ни за что - это слишком неудачное решение".

Впрочем, Джана поддерживает благотворительность и социальные выплаты, но лишь как временную, спасительную в острой ситуации меру. Она уверена, что в ближайшие несколько десятилетий человечество сможет избавиться хотя бы от крайней бедности.

Правообладатель иллюстрации SS MIRZA/AFP/Getty Images Image caption 74% из почти 10 тысяч участников исследования PwC готовы приобретать новые навыки и даже полностью менять специализацию, лишь бы остаться профессионально востребованными в будущем

В своем докладе эксперты McKinsey рекомендуют стимулировать в обществе восприятие человеческого капитала, как любого другого его вида. Необходимо также сконцентрироваться на вопросе, как человеку продуктивно работать вместе с машинами и как ему в связи с этим переосмыслить свои задачи. Ну и конечно, вкладываться в развитие креативных навыков и критического мышления.

"Мы много говорим о креативности. Это невероятно важный навык для сферы инноваций и предпринимательства. Однако не стоит фокусироваться на развитии традиционных в нашем понимании креативных способностей. Мы предлагаем немного другое решение: мы изучаем, какие навыки хотят приобрести ученики, и пытаемся сделать их креативными", - рассказывает Кляйн.

"Мы не знаем, чего ждать в будущем, и я думаю, мы должны с этим смириться", - признается он.

Самая высокая конкуренция на рынке труда молодых специалистов наблюдалась весной, когда у студентов завершилась учеба и возникла потребность в трудоустройстве.


В 2017 году наиболее благоприятными российскими регионами для трудоустройства молодых специалистов являлись Дальний Восток и Северо-Западный федеральный округ. Сложнее всего было найти работу в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.


По сравнению с 2016 годом наибольший рост уровня конкуренции зафиксирован в Москве и Московской области. Наибольшее снижение произошло в Сибирском и Приволжском федеральных округах.


Наибольшая конкуренция зафиксирована в Казани - 16 человек на место.


Вернуться в начало

  • Рынок труда молодых специалистов в 2017 году
    Предлагаем вашему вниманию обзор, в котором рассматриваются основные тенденции молодежного рынка труда в 2017 году: спрос и предложение, уровень конкуренции и заработной платы, требования работодателей и настроение молодых специалистов.
  • Молодежный рынок труда в России в 2017 году
    Спрос и предложение на рынке труда молодых специалистов России в цифрах.
  • Самые популярные стартовые профессии в 2017 году
    Служба исследований сайт подготовила интересный обзор, который поможет вам понять, в какой профессиональной сфере легче всего было начинать строить карьеру в 2017 году.

Ирина Давыдова


Время на чтение: 12 минут

А А

Ну кто не мечтает об известности и богатстве – красивой жизни хотят все без исключения. Даже те, кто готов «довольствоваться малым», втайне мечтают о кусочке славы для себя и безбедном существовании. Как реализовать свою мечту? Обязательно ли оказаться в нужное время и в нужном месте, или все-таки путь к богатству можно запланировать?

Вашему вниманию – 10 профессий, которые помогут стать известными и богатыми.

Актриса

Каждая вторая девочка мечтает об этой профессии. Обложки журналов, всеобщая любовь, автографы – заманчиво! Если вы можете похвастать соответствующим талантом, терпеливостью, настырностью и яркой внешностью, то стоит попробовать.

Где учат?

  • Российская академия театрального искусства.
  • ВГИК.
  • ВТУ имени Щепкина.
  • ГИТИС.
  • ВТУ имени Щукина.
  • Московский университет культуры и искусств.

После окончания ВУЗа открыта дорога в театр – это будет первый шаг на пути к известности. Не упускайте и другие возможности. Например, кастинги на различные роли. Пусть даже эта роль будет маленькая, но, может быть, именно с нее начнется взлет вашей карьеры.

Недостатки профессии:

  • Многочасовой труд при съемках фильмов. И, как правило, не в самых благоприятных условиях.
  • Постоянные перелеты и переезды.
  • Хронический недосып.
  • Отсутствие времени на семью.
  • Да и слава – это медаль с двумя сторонами. Не всем по силам выдержать испытание известностью.

Также стоит отметить, что профессия актрисы – далеко не сплошная белая полоса. Готовьтесь морально к периодическому затишью в карьере и невостребованности. Если, конечно, вы не та самая универсальная актриса, за которой режиссеры стоят в очереди.

Зарплата:

Гонорары зависят от опыта, известности и прочих факторов.

  • Например, актриса в театре небольшого городка – это скромные доходы, не более 11 000 рублей.
  • Популярная отечественная актриса на главных ролях имеет средний гонорар за 1 день съемок – 2700 долларов.
  • Гонорар отечественной сериальной актрисы — 500-5000 долларов в соответствии с «рангом».

Конкуренция в профессии — 95%.

Художница

Для каждой женщины, которая не представляет себя без кисти и холстов, естественна мечта – стать известным художником. Еще одним Рафаэлем или Пикассо вряд ли получится стать, но при наличии таланта и своего оригинального стиля очень даже реально пробиться к вершинам славы.

Некоторым удается вскарабкаться на «олимп» даже с такими шедеврами, как «желтое с красным в обрамлении оранжевого». А уж если талант есть, то грех не воспользоваться шансом.

Где учат?

  • Государственный университет технологии и дизайна в Петербурге.
  • Тольяттинский государственный университет.
  • Государственный университет дизайна и технологии, Москва.
  • Арктический государственный институт искусств и культуры.

Безусловно, просто отучиться в художественной школе – мало. Талантливый художник пробьется к славе даже без художественного образования, а бесталанный может потратить годы на обучение, но так и остаться неизвестным.

Поэтому…

  • Ищите свой стиль.
  • Используйте все возможности, чтобы вас заметили – выставки, сообщества, форумы и сайты, видео-уроки (один из самых эффективных способов), семинары, встречи художников, конкурсы и пр.
  • Рисуйте постоянно и много.
  • Создавайте свое порфтолио. Лучший вариант – сайт-визитка с функцией магазина.
  • Найдите надежного агента, который будет продвигать ваши работы.

Главный недостаток профессии: вполне возможно, что ждать славы придется долго.

Зарплата художника:

Она будет зависеть от востребованности и популярности.

  • Доходы новичка — 10 000-15 000 руб/мес.
  • Доходы более опытного художника – до 2000 долларов.
  • Доход популярного художника – до 10 000 долларов и выше. Например, одна картина Никаса Сафронова может стоить и 50000 долларов.

Перспективы:

При популярности и известности – большие гонорары и мировое признание таланта. А там можно и свою школу искусств открыть. Или галерею (кому что нравится).

Конкуренция в профессии — 50 %.

Писатель

Для каждой женщины, усердно и вдохновенно строчащей в тетрадях и вордах, книга большим тиражом – основная мечта. Что самое главное для автора в погоне за популярностью? Само собой, талант. А к нему – немножко удачи.

Где учат?

К сожалению, нигде. Не учат на писателей, и все тут. И даже литературные институты, увы, «писательниц» не выпускают. Но образование все равно не помешает: литературные институты, журналистика, филологические вузы и пр. Это основа, без которой многие тонкости ремесла просто не освоить.

Как стать писателем?

  • Стараться. Писать, писать и еще раз писать. Ничто не падает в руки само по себе. Каждый ваш новый текст обязан быть лучше предыдущего.
  • Пробовать, продвигаться, выделяться. Участвуйте в конкурсах, заводите страницы на литературных сайтах, штурмуйте издательства, изучайте издательский рынок.
  • Вполне возможно, что придется начать с жанра, к которому у вас не слишком лежит душа. Это известный писатель может себе позволить публиковать все, что напишется. А неизвестному сначала нужно сделать себе имя. На чем? Увы, издательства сегодня не слишком балуют писателей. Принимают, в основном, техническую литературу, фантастику/фэнтези, талмуды о диетах и книги в стиле «1098 способов заставить мужчину жениться».
  • Не забывайте об аудио-книгах. Гораздо быстрее можно раскрутить свое имя, представив миру свою книгу в хорошей озвучке.
  • Не упускайте возможность прославиться и в блогах. Многие писатели-блоггеры фантастически популярны (Слава Сэ, например).

Недостатки профессии:

  • Старт – это дело случая. Вам может повезти сразу, а может лет через 10.
  • Муза – существо капризное. Она может и сбежать от автора.
  • Книги а ля «пошелестеть страницами» уходят в прошлое. Им на смену приходят аудио-книги. Для тех, кто всегда занят.

Зарплата писателя:

Солидного гонорара можно ожидать после 3-4 опубликованных книг (большими тиражами). 1-й гонорар – около 20000-30000 руб. Максимум 2000 долларов. Солидные гонорары приходят с известностью.

Режиссер

Где учиться?

  • ВГИК.
  • РАТИ.
  • Театральный институт им. Б. Щукина.
  • МГУКИ.
  • Гуманитарный университет профсоюзов (СПб).

Если вам удастся закончить один из этих вузов с успехом, то работой вы точно будете обеспечены. А дальше уже все будет зависеть от вашего таланта, упорства и способностей.