Главная Тесты Подработка в европе летом. Программы для студентов за рубежом. Польша - отличное место для работы русских студентов

Подработка в европе летом. Программы для студентов за рубежом. Польша - отличное место для работы русских студентов

В разгаре лето и те студенты, которые не хотят тратить время впустую, задумываются о летней подработке. Но провести три месяца в ближайшем McDonalds не самая радужная перспектива и все чаще наши молодые соотечественники стараются отправиться на подработку за рубеж.

Возможность заработать, посмотреть новую страну и завести полезные знакомства весьма привлекательна. Для тех, кто собирается пойти этим путем, Арриво подобрал 10 интересных вариантов летней подработки.

Помощник археолога в экспедиции

Фанаты истории и люди, мечтающие поправить не только свое финансовое положение, но и физическую форму, ищут летнюю подработку на сайте Российского географического общества www.rgo.ru . Географы и археологи ищут помощников в экспедиции и готовы не только свозить в экзотические страны добровольцев, но и заплатить им за труд. Правда, стоит помнить, что восьмичасовая работа лопатой не похожа на курорт и требует выносливости.

Няня или бонна в семье

Волонтер на зарубежные проекты

Пообщаться с массой интересных людей, увидеть мир, побывать на экскурсиях и осуществить немало добрых дел позволяют многочисленные волонтерские организации. Плюс их в том, что они делают своим членам визы и обеспечивают переезд и проживание, а вот минус в том, что на зарплату рассчитывать не стоит. Конечно, есть и исключения, но полученная сумма едва ли покроет расходы на жизнь в чужой стране. Найти интересный проект и вступить в сообщество можно на www.volonter.ru , www.sodvo.ru и ряде аналогичных сайтов.

Официант или бариста в ресторане

Знание языка, желание учиться новому и приветливость - вот три основных качества, необходимые молодому человеку, претендующему на подобную должность. Берут на нее даже людей без опыта и за пару недель обучают азам профессии. Тому, кто решил обогатиться за счет чаевых (а их бывает до 100 € за смену), необходимы виза, санитарная книжка и безграничный запас терпения.

Сборщик ягод

3000 € в месяц при условии шестидневной рабочей недели и восьмичасового рабочего дня могут получить те, кто устроились сборщиками ягод в Швеции, Финляндии, Норвегии и других европейских странах. Ни особых навыков, ни дипломов не требуется, а найти десятки таких предложений можно на любом сайте с вакансиями. От соискателя не требуется даже знание языка, лишь шенгенская виза и международное водительское удостоверение. Оно нужно, чтобы добираться к месту сбора ягоды, а многим служит еще и местом ночлега, позволяя экономить на жилье.

Сотрудник отеля

В высокий сезон в отелях на крупных курортах по всему миру рады любым работникам. Можно договориться с администрацией заранее через интернет, а можно приехать и предложить свои услуги на месте. Важно лишь знание иностранных языков, оптимизм и умение работать сверх нормы. Кстати, помимо зарплаты, наемному работнику в отеле обеспечат бесплатное проживание и питание. Привезти из подобной поездки можно около 1500 € за месяц.

Участник отряда добровольцев

Добровольца не стоит путать с волонтером, ведь первый получает хорошие деньги за непростой труд, а второй ищет не доходов, а позитива и общения. Как правило, добровольцев привлекают на расчистку лесов после пожара, подготовку побережья к началу пляжного сезона, очистку территорий после массовых мероприятий.

Заработать в подобном отряде можно до 3000 € за месяц, но нужно самостоятельно сделать визу и прибыть в пункт назначения. Искать подобные предложения следует на волонтерских сайтах.

Аниматор

Эта работа не так проста, как кажется и подойдет лишь самым энергичным экстравертам. Платят за нее, увы, немного, радуют лишь бесплатное проживание и питание, предоставляемые работодателем. В остальном же, от аниматора требуется наличие «неизбитой» программы, хорошее знание языков и умение находить общий язык с постояльцами всех возрастов и статусов. Найти такую работу можно как напрямую договорившись с представителями отеля или курорта, так и через агентства по трудоустройству.

Администратор зала игровых автоматов или парка аттракционов

Тем, кто мечтает о Соединенных Штатах, стоит подумать о работе администратора. Несложные обязанности включают в себя продажу жетонов или билетов, базовое обслуживание автоматов и аттракционов. Получать за это предстоит 6 $ в час, а конце сезона организация вручает сотруднику бонус в размере 500 $. Найти подобную работу можно лишь с помощью агентств по трудоустройству, за услуги которых (в том числе визу) предстоит отдать сумму, эквивалентную финальной премии.

Спасатель на пляже

Получать шоколадный загар и 8 $ в час могут те, кто хорошо владеет английским, имеет отличную физическую форму, и, желательно, разряд по плаванию. В обязанности спасателя входит как выдача зонтиков, так и спасение утопающих. Пройти отбор на подобную работу непросто и берут на нее в основном юношей.

Фото: thinkstockphotos.com, flickr.com

Многие студенты хотели бы иметь возможность обучения за границей, ознакомиться с культурой западных стран, а также получить опыт работы и хорошую зарплату на время пребывания за рубежом. Не все могут позволить себе обучаться в Европе или США. Сегодня эту проблему можно считать решенной — в отечественных странах действуют многочисленные программы для студентов за границей, где они могут получить максимум того, что планировали от поездки за рубеж. Какие существуют стипендиальные программы, в чем их особенности, а также какие существуют варианты для выезда студента за рубеж?

Какие есть программы для студентов за рубежом?

Существующие программы обмена для студентов и специалистов предоставляют уникальные возможности для недорогого, интересного и прибыльного времяпровождения за границей. Основной целью образовательных программ является увеличение знаний, улучшение языковых навыков, а также получение максимального количества положительных эмоций и ощущений от пребывания за рубежом. Многие программы предусматривают не только возможность обучения, но и заработка. Все существующие программы обмена для студентов можно условно разделить на несколько категорий:

Культурный обмен. Программы действуют для школьников и студентов. Основная цель — ознакомление с культурными особенностями страны и углубленное изучение иностранного языка. Заработок в процессе пребывания в стране является отличным шансом погрузиться в национальные особенности стран и улучшить коммуникативные навыки с другими людьми.
Стажировка за рубежом. В данном случае речь ведется о специальных стипендиальных программах, по которым студенты и молодые специалисты могут получить практические навыки, опыт и знания по своей специальности. Такие программы предусматривают как обучение в учебных заведениях других стран, так и работу в профессиональной отрасли.

Как первый, так и второй тип программ пользуются большой популярностью у соотечественников, поэтому многочисленные туристические агентства и организации в отечественных странах заключают договоры на сотрудничество с иностранными вузами, а также являются участниками подобных программ.

Как действуют программы?

Каждая программа имеет свои характерные особенности — в этом читатели смогут убедиться ниже. Если же объединять все программы, принадлежащие к определенной категории, можно вывести общие закономерности функционирования программ:

Программы для студентов, предусматривающие культурный обмен, заключаются в следующем: студент выбирает конкретную программу и страну, а также условия участия и пребывания за границей. Как правило, программы состоят в следующем: студенты пребывают за границу и подселяются в семьи, после этого — устраиваются на определенную работу (варианты трудоустройства предоставляются по программам), в зависимости от собственного уровня знаний, а также может принимать участие в образовательных программах, которые предоставляются по основной программе.
Программы стажировки и обучения за рубежом заключаются в следующем: студент или молодой специалист выбирает подходящую стипендиальную программу, которая предоставляется учебными заведениями в зарубежных странах. После этого он готовит все необходимые документы для участия в программе и подает заявку. Если студента выбирают по программе, ему предоставляются все необходимые условия для получения практических навыков и опыта работы по избранной специальности, предоставляется возможность проживания в кампусах учебных заведений и обучения в них.

В чем заключаются преимущества программ для студентов?

Программы для студентов за рубежом обладают следующими преимуществами:

Получение опыта работы по специальности;
Возможность обучения в иностранных университетах;
Погружение в национальный колорит страны;
Ознакомление с культурными особенностями;
Улучшение языковых навыков;
Возможность получения хорошей заработной платы.

За каждой программой стоят несколько основных преимуществ, остальные являются второстепенными. В зависимости от выбора студента, возможно или изучение культурных особенностей и колорита страны, или обучение и работа по специальности и т.д.

Какие есть популярные программы для студентов за границей?

Рассмотрим, какие стипендиальные программы обучения за рубежом, а также общие программы для студентов являются наиболее популярными и какие варианты может выбрать студент для того, чтобы реализовать возможность обучения, отдыха и работы за границей.

Work and Travel USA

Впервые программа начала свою деятельность еще в 1957 году. Эта молодежная программа студенческого обмена является самой популярной в мире (по сведениям за 2014 год). Work and Travel дает возможность студентам несколько месяцев жить в США, работать в американских компаниях, улучшать собственные языковые навыки и получать хорошую заработную плату.

Помимо преимуществ, у программы есть и недостатки — участники могут быть только студенты стационарного обучения, имеются возрастные ограничения, а для участия требуются вложения средств (которые со временем окупаются).

Au-Pair

Программа, действующая в США и Европе. До появления в отечественных странах Work and Travel была самой популярной среди студентов. Студенты могут стать участниками программы в Германии, Франции или США. Учащиеся на год отправляются за границу, где проживают в семьях, получают карманные деньги, имеют возможность поступить в вуз. Участники могут быть не только студентами, а капиталовложений практически не требуется.

Среди недостатков программы — необходимость выполнения домашних обязанностей в семье и ухода за детьми, а также запрет на работу.

Образовательные программы

Существует огромное множество стипендиальных и образовательных программ для студентов со всего мира. В качестве примера, рассмотрим программы, существующие в Канаде и Германии.

В Канаде существуют десятки учебных заведений, которые предлагают обучение (как полностью, так и условно бесплатное) для отечественных студентов. Например, для бакалавров стипендии предоставляют Conestoga College, University of British Columbia, York University, Concordia University, Dalhouse University, Vancouver Island University и другие. Количество стипендиальных программ в учебных заведениях — от нескольких десятков до 280 в колледже Conestoga.

В ФРГ существует специальная Служба академических обменов (DAAD) и многочисленные фонды для студентов, которые хотят учиться в Германии. Наиболее известными фондами являются фонд Конрада Адэнауэра, фонд Фридриха Эберта, фонд Гайнриха Бёлля, университетские программы Бонна и Гогенхайма.

Помимо вышеперечисленных, специальные стипендиальные программы существуют в вузах практически всех европейских стран, США и многих стран Азии (например, КНР выделило 57 стипендий для студентов на 2015-16 год).

Как стать участником программы обучения за рубежом?

Для участия в зарубежной программе обучения для студентов необходимо выбрать саму программу, которая больше всего подходит для собственных целей. После этого следует ознакомиться с требованиями, которые выдвигаются согласно с программой, а также документацией, которая должна быть подана для участия в программе. Во всех случаях необходимые документы разнятся, поэтому единый перечень составить невозможно.

Во всех случаях от студентов требуют документы, которые подтверждают факт прохождения образования в отечественных вузах. Кроме того, стипендиальные программы предусматривают отличное знание, как минимум, английского языка, закрепленное сертификатами IELTS/TOEFL. Третье общее условие — наличие загранпаспорта с визой. Во всех остальных случаях требования разнятся.

Стоимость обучения по зарубежным программам

Есть и полностью бесплатные, и платные программы. Например, стипендиальные программы в США могут стоить от 2 до 7 тысяч долларов, в Канаде — от 1 до 9 тысяч канадских долларов. Соответственно, в других странах расценки также разнятся в зависимости от разновидностей и условий стипендиальных программ.

Сезонная работа в Европе – отличный способ заработка за рубежом. Сбор урожая не требует особых навыков и по меркам стран СНГ неплохо оплачивается. Из этой статьи вы узнаете условия особенности трудоустройства в Польше, Испании и Финляндии.

Работу по сбору клубники в Польше оплачивают от выработки. Собранный урожай считают в корзинках, оплата за одну корзинку – до 2,5 злотых, хотя такие условия тяжело найти. Обычно платят 1-1,5 злотых. В принципе, дневная зарплата получится как на уборе яблок и груш. По сравнению с Финляндией, сезонный труд в Польше менее доходная, но придется меньше тратить на питание, переезд и проживание.

Эта страна также привлекательна тем, что несложно самостоятельно оформить рабочую или . Для этого нужен минимальный . А если вы хотите ускорить процесс, можно обратиться в агентство.

Для вашего удобства мы собрали все .

Работа в Испании по сбору цитрусовых

Сбор урожая цитрусовых в Испании начинается с января и продолжается по апрель. Для расчета зарплаты работодатель считает, сколько ящиков апельсинов, лимонов или мандаринов вы собрали за день. Цена одного ящика – от 1 до 1,5 евро. За день можно собрать 30-50 ящиков. Единственный минус – в ящике вмещается 19 кг плодов, поэтому работа физически сложная.» . Там же вы сможете найти сайты поиска вакансий в Испании.

Особенности сезонной работы в Европе

Для того чтобы найти первую сезонную вакансию, придется обращаться в агентство. При этом вас абсолютно легально трудоустроят и помогут с оформлением документов. Но придется потратиться на услуги посредников. В следующий сезон все будет проще – вы сможете самостоятельно собрать и оформить все документы. Если работодатель будет доволен вами, смело рассчитывайте на повышение оплаты, улучшение жилищных условий и на следующий год будете работать напрямую.

Существует категория профессиональных сборщиков урожая, которая только и делают что колесят по Европе. Летом они в Финляндии, осенью – в Польше, а зимой-весной – в Испании. Причем люди получают хорошие деньги и на них в своей родной стране могут жить припеваючи несколько свободных месяцев.

В Европе очень распространена практика летней сезонной работы, на которую нанимают иностранцев. В основном это сельское хозяйство: сбор урожая, строительство теплиц и т.д. Часто такие предложения встречаются в Финляндии, и других странах. Но здесь у каждой страны свои правила. Например, в Голландии сезонная работа не может превышать 24 недели.

Во Франции, Испании, Италии можно устроиться на лето в : Дисней Лэнд, Порт Авентура и другие. Студенческая работа в Европе - обычное дело: здесь студентам разрешено работать до 20 часов в неделю во время учебы. Это если говорить об иностранных студентах, учащихся в европейских вузах. В каникулы они могут работать на полную ставку, поэтому и предложений может быть больше. И мало какие из них не подойдут студенту из другой страны. Например, во тоже требуются люди на сельхоз работы или на горнолыжные курорты (не только зимой!). Если вы не учитесь в одной из европейских стран, вам придется самостоятельно улаживать вопрос с визой и разрешением на работу, поэтому здесь все зависит от работодателя - захочет ли он связываться со всей бюрократией.

Летом можно работать на курортах. Самый распространенный вариант - устроиться к крупному туроператору гидом и отправиться в Турцию или Египет. Если вы никогда до этого гидом не работали, скорее всего вам достанется должность трансфермена, или трансферного гида. Это человек, который встречает туристов в аэропорту, рассаживает по автобусам и развозит по отелям. По дороге он дает краткую информацию о стране, курорте и услугах компании. А после окончания пакетной путевки он собирает подопечных по отелям и отвозит в аэропорт. Из минусов - маленькая зарплата и временами неудобный график работы. Из плюсов - расходы на прибытие, проживание, питание и страховку ложатся на работодателя, приобретается опыт работы. Потом с этим опытом вы сможете рассчитывать на лучшие должности, более дорогие курорты (Гоа, Бали, Мексика) и зимние предложения.

Кстати, теперь такую работу возможно найти и в России - на курортах Краснодарского края и в Крыму. Сейчас спрос на эти направления заметно вырос, и многие туроператоры нанимают гидов для работы там.

Для интересной летней работы не обязательно ехать за границу. Посмотрите вопрос " ". Там в ответах есть примеры сезонной работы в нашей стране и нужные ссылки. К этому добавлю еще одну возможность: работа гидом на круизных лайнерах, курсирующих по рекам. Самый популярный маршрут - Москва-Питер. Многие компании устраивают круизы (тот же Мостурфлот), особенно популярные у иностранцев. Навигация открывается в апреле-мае и заканчивается в сентябре. На весь сезон набирают гидов и сотрудников лайнеров, знающих иностранные языки. Причем можно отработать и всю навигацию, не пропуская ни один круиз, а можно выбрать для себя удобные по времени.

Летняя поездка за границу, пожалуй, лучший вариант для студентов, которые хотят подзаработать на мелкие (и не очень) расходы, обзавестись парой-тройкой новых друзей и набраться опыта иностранного общения. Почему иностранного? Потому что практически все программы сезонной работы предлагают США и страны Европы:

Зарплата зависит от вида работы, страны и, конечно, от работодателя. Проживание и питание обычно ложится на плечи нанимателя, но условия бывают разные. Поэтому прежде чем ехать, внимательно изучите пункты договора, чтобы не попасть впросак в чужой стране и работать за еду и на еду.

И работай, путешествуя!

Работа за границей на лето: что, как и зачем?

Многие студенты рвутся на работу за границу. Одно дело – или , и совсем другое – ишачить на клубничных плантациях Англии, Франции, Нидерландов и других стран Европы.

Студенческий труд в Европе – обычное дело, поэтому рабочих предложений полно:

устройство в парки развлечений, закусочные или рестораны;
сбор клубники, картошки, лаванды, арбузов и прочих плодово-ягодных;
услуги гида и сопровождение автобусов из аэропорта (особенно распространено в Турции);
работа на международных круизных лайнерах (особо прибыльный вид).

Выбирайте дело, к которому лежит душа, оформляйте необходимые документы и смело отправляйтесь зарабатывать деньги. Пусть они будут небольшие, но зато ваши, кровные.

Почему студенты хотят работать за границей?

Наверное, дело в том, что трудиться на зарубежных боссов немного комфортнее и выгоднее. На это есть несколько причин:

привязка зарплаты к стабильной валюте (евро или доллару) особенно радует в пору кризисов и прочих нестабильных экономических ситуаций;
официальное «белое» оформление , которое там практикуется, защищает от внезапного вылета на улицу с невыплаченной за пару месяцев зарплатой;
заморочки на корпоративной культуре и тимбилдинге позволяют избежать нервотрепки на работе (коллеги не будут обзывать недоумком, даже если вы нещадно тупите, а руководство никогда не скажет что-то вроде «я начальник, ты дурак»);
опыт работы в солидной иностранной компании в глазах HR-менеджера является серьезным преимуществом, что повышает шансы найти хорошую работу, где платят хорошие деньги.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на

Как правильно преподнести себя и не провалить собеседование?

Главное – не бояться!

Знание иностранного языка – очень важный скилл, хоть и не критичный. Обычно студентов берут на должности, где не требуется бегло говорить. Достаточно уметь хоть как-то объясняться и читать профессиональную литературу (особенно это касается IT-компаний). Правда, такая работа подразумевает знание языка на уровне не ниже среднего (для английского это intermediate).

С другой стороны, даже если в требованиях указано знание языка не ниже «продвинутого» (Advanced), а у вас честный «ынтермидиэт», не впадайте в отчаяние: компании нужен специалист со знанием языка, а не филолог со знанием специальности. Так что смело идите на собеседование – и да пребудет с вами Сила!

В идеале резюме должно быть составлено в двух экземплярах: на русском и иностранном языке. Там должны конкретно описываться профессиональные навыки и качества соискателя. Избегайте заезженного корпоративного вброса а-ля «я ответственный, коммуникабельный, креативный и пунктуальный».

Эйчары от души посмеются, когда «коммуникабельный» во время собеседования начнет заикаться от волнения, «ответственный и пунктуальный» опоздает, а «креативный» из всего своего творчества сможет вспомнить только пластилиновую лошадку на уроке рисования в 3 классе.

Фото в резюме должно быть максимально солидным: никаких пляжных фотографий, селфи с губами «уточкой», нетрезвых друзей, котиков и прочей дикости на заднем плане. Только скромная полуофициальная фотография!

И главное – никаких ошибок. Никаких. Вообще.

Вежливость начинается с пунктуальности. Опоздание на собеседование – это почти 100% шанс нарваться на «мы вам перезвоним». Так что не опаздывайте!

Во время беседы с рекрутерами нужно быть воплощенным терпением: спокойно отвечать даже на самые банальные вопросы и демонстрировать дружелюбие, даже если очень хочется встать и уйти.

С другой стороны, если HR-специалисты ведут себя совсем уж неадекватно, можно их здорово потроллить, получив немало удовольствия. Правда, тогда путь в иностранную компанию вам будет закрыт, потому что во время собеседования оцениваются еще и так называемые soft skills – личные качества. Конфликтный и циничный работник там не нужен, и руководство предпочтет взять менее квалифицированного, но более уживчивого кандидата.

Также не старайтесь чересчур рекламировать себя, особенно если знания и навыки сильно превосходят те, что требуются на выбранную позицию. В зарубежных компаниях в ходу термин overqualification – «слишком хорош, чтобы занимать эту должность, удачи в дальнейших поисках работы».

Для нормальных людей причины такого явления полная загадка. На самом деле все просто: потенциальный начальник не хочет, чтобы в будущем его подсидел перспективный работник. Добро пожаловать в дикие джунгли капитализма, дружок!

В последнее время HR-специалисты с большим удовольствием изучают странички кандидатов, причем не только в LinkedIn. Конечно, это вторжение в частную жизнь, и на Западе такие штучки жестоко наказываются (если, конечно, получится доказать, что вас не приняли на работу именно из-за компромата в соцсетях).

У нас же белые господа особо не церемонятся с местными, поэтому все-таки на всякий случай удалите из вконтактиков и фэйсбука все неприличное: рекрутерам совсем не обязательно знать, что в свободное время вы пьете адовый димедроловый самогон, сливаете деньги в игровых автоматах, фанатеете от творчества группы Anal Nosorog и т.д.

Желательно во время поиска работы использовать почту, которая нигде больше не засвечена. Именно нормальную почту, а не трэш типа supermegamacho2015 или kiska1990!

Как показывает бессердечная статистика, около 91% всех вакансий, доступных для студентов в иностранных компаниях, связано со сферой IT. Так что вперед, на курсы Java, C++, Python и прочих веселых забав, иначе вся карьера в иностранной компании сведется к работе менеджера по бутербродам в ближайшей бигмачной.

А если время на курсы программирование жесточайше отбирает написание контрольных или курсовых, всегда можно делегировать эту задачу